1、爲部門員工購買養老、失業保險、醫療保險、生(shēng)育險和意外險，公司全員繳納工傷;
2、食宿待遇：公司提供免費住宿，公司自辦福利性食堂，免費提供一(yī)日二餐
3、其它補貼：通訊補貼、滿勤獎、工齡獎、帶薪休假、婚假、産假等假期，節假日和生(shēng)日發放(fàng)豐富節日禮品并舉辦活動。
4、職業發展：公司秉承合适人(rén)才給機會，潛力人(rén)才給平台，優秀人(rén)才給空間的宗旨，爲有志提升自己的職員及儲幹提供良好(hǎo)(hǎo)的教育培訓機會及公平、廣闊的晉升機會。
